NOS EXPERTISES


Experts dans le domaine du voyage de loisirs et d’affaire et de l’hôtellerie, nos formateurs transmettent et partagent leurs expériences que ce soit en formation professionnelle continue ou en entreprise. Différents formats et méthodes pédagogiques sont utilisés dans l’objectif d’une trajectoire de progression et d’acquisition de savoirs et savoir-faire : méthodes actives centrées sur l’apprenant, des travaux de groupe, simulations, e-learnings.

NOS VALEURS et NOS ATOUTS


Nous partageons avec l’équipe pédagogique des valeurs humaines telles que le respect et la bienveillance. L’accompagnement et le suivi des apprenants, la prise en compte des diversités et des différences font partie de nos priorités.


Notre équipe observe, suggère et accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs, dans l’élaboration de procédures ou de plans d’actions


La taille humaine de notre organisme nous confère une flexibilité et une adaptabilité très appréciées de tous, notamment des professionnels. L’individualisation et la personnalisation de la formation, la pratique, l’évolution constante de contenus sont autant d’atouts permettant une professionnalisation de la formation.

Financement

Les aides au financement de la formation :

Pour les entreprises


Les cotisations que vous versez auprès de votre opérateur de compétences vous ouvrent droit à une participation aux frais de formation des salariés. Chaque entreprise peut faire le choix de cotiser auprès d’un OPCO. Ce dernier finance le plan de développement des compétences. Les entreprises sont rattachées à un OPCO en rapport à leur branche professionnelle (OPCO mobilités, OPCO EP, AKTO). Le Fonds National de l’Emploi Formation (prise en charge par l’Etat) dispositif ouvert pour aider les entreprises à surmonter les effets de la crise sanitaire. : Entreprises placées en activité partielle (droit commun ou longue durée), entreprises en difficulté au sens de l’article L. 1233-3 du code du travail (hors cas de cessation d’activité), entreprises en mutation économique ou en reprise d'activités

Pour les particuliers



PROFESSION LIBERALE OU CHEF D'ENTREPRISE NON SALARIE

Vous cotisez pour votre formation à l'AGEFICE ou au FIFPL) par le biais de vos cotisations URSSAF. Vous avez un projet de formation, contactez les pour votre financement ou n'hésitez pas à nous appeler pour un conseil.

SALARIES

Le CPF de transition (ancien Congé Individuel de Formation) – pour les salariés souhaitant une reconversion. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) : vous permet de suivre une formation certifiante pour changer de métier ou de profession. Cette formation peut être réalisée sur ou en dehors de votre temps de travail. Votre salaire et vos frais pédagogiques peuvent être pris en charge sous certaines conditions par Transition Pro (ex- Fongecif)

SALARIE EN ALTERNANCE

Contrat de professionnalisation : Aide de 8000 € pour les entreprises recrutant un alternant de 18 à - de 30 ans prolongée jusqu’à fin 2022. D’autres aides disponibles comme la réduction de charges pour tout salarié en alternance. Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A, ex-période de professionnalisation) : vise à permettre au salarié de changer de métier ou de profession. Il peut aussi s'agir de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle

DEMANDEUR D'EMPLOI

Vous êtes à la recherche d’un emploi : possibilités de prise en charge des frais de formation et de rémunération existent : par le Conseil Régional ou par Pôle Emploi. Pour connaître les démarches à suivre contactez votre antenne locale POLE EMPLOI, votre Mission Locale pour les moins de 26 ans ou notre centre.

Nos Formations Tourisme

Pour les individuels (demandeurs d'emploi, salarié):

Formations certifiantes (reconnues par l'Etat):


Formations professionnalisantes:


Pour les professionnels :


Formations certifiantes dans le tourisme:

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Nos Clients

Notre equipe

Notre équipe pédagogique est composée de formateurs professionnels (10 à 20 ans d'expérience dans le Tourisme). Axess Développement a pour vocation l'insertion professionnelle de ses stagiaires en faisant évoluer ses contenus de formation afin d'être au plus près des besoins du secteur. Comment : Par l'immersion en agences de voyages ou structures hôtelières des formateurs et par l'évolution de ses parcours de formation. Les méthodes pédagogiques des formateurs sont basées sur des logiques de construction du savoir et par l'action, nous proposons des situations pertinentes centrées sur l'apprenant. La démarche est souvent déductive avec des mises en situation et des découvertes en petits groupes de travail.

Marie-Christine DESTRUHAUT

Formatrice

Anne POIROTTE

Responsable Formations

Virginie DI MARTINO

Directrice

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N'hésitez pas nous contacter pour plus de renseignements ou pour répondre à vos questions

Address

93 avenue de Montolivet, Bat D , 13004 MARSEILLE

Telephone

04 91 14 32 70

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